Porr meldete 71 Mitarbeiter zur Kündigung beim Wiener AMS an

Der Stellenabbau werde mit einer "Outplacement"-Begleitung, einer Mitarbeiter-Stiftung und einem Sozialplan begleitet, um Härtefälle nach Möglichkeit abzufedern. Die Maßnahme sei "das Resultat eingehender Analysen" und bilde "einen Baustein des konzernweiten Fokussierungs- und Optimierungsprogramms". Ende April hatte Porr im Rahmen des Restrukturierungsprogramms "fit for future" Einsparungen "im hohen zweistelligen Millionenbereich" angekündigt.

Porr baute 2011 einen Riesenverlust. Infolge von außerordentlichen Abschreibungen in Ungarn und Rumänien, die sich auf 82 Mio. Euro summierten, lag das Konzernergebnis bei minus 72,2 Mio. Euro.